Απεργιακή Συγκέντρωση Τετάρτη 12 Φλεβάρη, 10πμ, έξω από το ΕΚΗ
Μαζί με το Συνδικάτο Οικοδόμων και λοιπές ειδικότητες του κλάδου
Προχωράμε αποφασιστικά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στο μισθό μας!
Συνάδελφε, συναδέλφισσα οι απεργιακές μάχες στις 6 και 20 Νοέμβρη, όπως και αυτή στις 22 Γενάρη δυνάμωσαν παραπέρα τον αγώνα μας, ήταν μαζικότερες από τις προηγούμενες, και με σημαντική συμμετοχή μηχανικών και τεχνικών από μεγάλες κατασκευαστικές στο Ηράκλειο αλλά και στην Αθήνα.
Στο Ηράκλειο η κοινή μας απεργιακή συγκέντρωση με το Συνδικάτο Οικοδόμων κατέληξε στα γραφεία της ΓΑΜΑ-ΣΙΓΜΑ, εταιρείας μέλους ΔΣ του ΣΑΤΕ, όπου αντιπροσωπείες από το ΔΣ των οικοδόμων και το δικό μας, συζητήσαμε με τους συναδέλφους και παραδώσαμε την ΣΣΕ που προτείνουμε, με αποδέκτη τον ιδιοκτήτη της εταιρείας και πρόεδρο του ΣΑΤΕ.
Τα συγκλονιστικά συλλαλητήρια για τα Τέμπη στις 26/01 πανελλαδικά, όσο και εδώ στο Ηράκλειο, έστειλαν τον μήνυμα, όχι μόνο ότι δεν επιτρέπουμε την συγκάλυψη του εγκλήματος, αλλά και ότι για να σταματήσουν τα εγκλήματα που γίνονται στο όνομα του κέρδους πρέπει να βάλουμε μπροστά τις ανάγκες και τις ζωές μας
Τώρα πρέπει να δώσουμε συνέχεια ακόμα πιο αποφασιστικά! Στην τελευταία συνάντηση ανήμερα της κλαδικής απεργίας στις 22 Γενάρη οι εργοδότες ζήτησαν περισσότερο χρόνο για να απαντήσουν στην πρότασή μας για ΣΣΕ καθώς «ανανεώθηκαν οι διοικήσεις σε δύο ενώσεις τους». Ουσιαστικά παίζουν το παιχνίδι των καθυστερήσεων. Πρέπει να πάρουν αποστομωτική απάντηση στις 12 Φλεβάρη, πρώτη μέρα της 48ωρης κλαδικής απεργίας, που είναι και μέρα νέας συνάντησης του Σωματείου με τις εργοδοτικές ενώσεις.
Οργανώνουμε νέα απεργιακή κλιμάκωση στις 12 και 13 Φλεβάρη σε εταιρείες και εργοτάξια μαζί με τους Οικοδόμους και τους υπόλοιπους εργαζόμενους στις Κατασκευές, με περιοδείες, συσκέψεις και συγκρότηση σωματειακών επιτροπών. Η υπογραφή ΣΣΕ αφορά άμεσα τη ζωή μας! Ανάλογα με το πόσες δυνάμεις θα μπουν στη μάχη θα εξαρτηθεί η δύναμη διαπραγμάτευσης με τους εργοδότες. Η Σύμβαση πρέπει να γίνει υπόθεση του καθενός και της καθεμιάς, με την προετοιμασία της απεργίας μέσα σε κάθε χώρο εργασίας. Για να σπάσει η αδιαλλαξία της εργοδοσίας απαιτείται συντονισμός με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του κλάδου.
Οι παρεμβάσεις που έγιναν από συναδέλφους από χώρους δουλειάς στην τελευταία Γενική Συνέλευση, έδειξαν τις δυνατότητες που υπάρχουν, έφεραν νέα πείρα στο Σωματείο, πολύτιμα συμπεράσματα που μας έκαναν πιο δυνατούς στην συλλογική μας προσπάθεια για να πετύχουμε την μαζική αγωνιστική στάση από περισσότερους συναδέλφους για την διεκδίκηση ΣΣΕ, αυξήσεων, της ζωής μας συνολικά.
Απέναντί μας έχουμε τους εργοδότες, τις μεγάλες κατασκευαστικές, το κράτος και τις ενώσεις τους. Η κερδοφορία των εργοδοτών του κλάδου, των τεχνικών & μελετητικών εταιρειών αυξάνεται σημαντικά. Μόνο οι «μεγάλοι τέσσερεις» κατασκευαστικοί όμιλοι (ΤΕΡΝΑ, ΙΝΤΡΑΚΑΤ (ΑΚΤΩΡ), AVAX, Μυτιληναίος) το 2023 σημείωσαν εκτόξευση 37% στον κύκλο εργασιών (2,6 δις €) και 51% στα κέρδη (400 εκατ €), ενώ το ανεκτέλεστο των έργων που πρόκειται να υλοποιήσουν αγγίζει τα 17 δις €. Για το 2024 η κερδοφορία τους είναι ακόμα μεγαλύτερη. Την ίδια ώρα, τόσο ο ΣΤΕΑΤ, η εργοδοτική οργάνωση των μεγάλων ομίλων, όσο και οι εργοδοτικοί φορείς των υπόλοιπων τεχνικών μελετητικών εταιρειών (ΣΑΤΕ –ΣΕΓΜ κ.λπ.), αρνούνται να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ)
o που να περιλαμβάνει χιλιάδες μισθωτούς μηχανικούς – τεχνικούς που εργάζονται σε εργοτάξια και γραφεία με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, δηλώνοντας προκλητικά ότι είναι «ελεύθεροι επαγγελματίες»
o που να δίνει αυξήσεις στους μισθούς, αντιπροτείνοντας ονομαστικό μισθό κάτω από εκείνον της Συλλογικής Σύμβασης του 2009 και χωρίς επιδόματα όπως: παιδιών, εργοταξίου, διαμονής εκτός κατοικίας, μεταπτυχιακού κ.ά.
Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας κατακτούνται με τους αγώνες των εργαζομένων μέσα απ’ τα Σωματεία μας. Η κλαδική ΣΣΕ αποτελεί «συμφωνία» που δεσμεύει τους εργοδότες καθορίζοντας τους ελάχιστους όρους αμοιβής και εργασίας (όχι μόνο το βασικό μισθό) με βάση την εξειδίκευση και την προϋπηρεσία, αλλά και μια σειρά άλλων δικαιωμάτων (όπως άδειες, επιδόματα, διαλείμματα, ωράριο κ.λπ.), με καλύτερους όρους από αυτούς της γενικής νομοθεσίας.
Διεκδικούμε την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βάση αυτήν που είχαμε υπογράψει το 2009 και ίσχυε έως το 2012, απαιτώντας ουσιαστικές αυξήσεις επί των κλιμακίων αμοιβών της προηγούμενης, οι οποίες να καλύπτουν τον πληθωρισμό και να ενσωματώνουν το κεκτημένο επίδομα (15%) για χρήση υπολογιστή, με κατοχύρωση κατώτατου μισθού βάσει της προϋπηρεσίας (τριετίες) που ξεκινάει για τυπικά μισθωτούς με πρόσληψη ή ΔΠΥ από:
1295 € καθαρά για τους απόφοιτους Πολυτεχνικών και άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης ,
1205 € καθαρά για τους αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,
1090 € για τους απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών.
Διεκδικούμε 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο, κατοχύρωση ωραρίων, επιπλέον αδειών και αργιών, επιδομάτων μεταπτυχιακών σπουδών, ανθρώπινων συνθηκών εργασίας, προστασία της μητρότητας, μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας, προστασία απορρήτου-απαγόρευση παρακολούθησης εργαζομένων, ρήτρες για καθυστέρηση δεδουλευμένων, προστασία από την έμφυλη βία, πλήρως κατοχυρωμένα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε:
Το εισόδημά μας ενάντια στην ακρίβεια και τη νέα φοροληστεία.
Την προστασία της ζωής και του περιβάλλοντος απ’ τις φυσικές καταστροφές.
Ενάντια στην πολιτική των κυβερνήσεων και της ΕΕ που μετατρέπει σε πανάκριβα εμπορεύματα την ενέργεια, τις μεταφορές, τις επικοινωνίες, την υγεία, την ασφάλιση και την παιδεία.
Καμία στήριξη στη σφαγή του Παλαιστινιακού λαού – Καμία εμπλοκή στον πόλεμο στη Μέση Ανατολή και την Ουκρανία – Καμία διευκόλυνση σε ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ισραήλ.
Όλοι και όλες στην μάχη της 48ωρης απεργίας! Στριμώχνουμε τις εργοδοτικές ενώσεις – κατακτάμε την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας που διεκδικούμε!
Μέλη του ΣΜΤ μπορούν να γίνουν: Μηχανικοί (διπλωματούχοι & πτυχιούχοι) – Πληροφορικάριοι – Περιβαλλοντολόγοι, Γεωπόνοι, Γεωλόγοι, Δασολόγοι – Εργοδηγοί, Σχεδιαστές, λοιποί τεχνικοί, πτυχιούχοι τεχνικών σχολών Μ.Ε. και εμπειροτέχνες με εξαρτημένη σχέση εργασίας: μισθωτοί / εργαζόμενοι με μπλοκάκι/ ενταγμένοι σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ (voucher κλπ)/ συμβασιούχοι τεχνικοί του δημοσίου/ άνεργοι & υποαπασχολούμενοι ανεξάρτητα από το αν είναι μέλη του ΤΕΕ / ΕΤΕΕΜ / επιστημονικών συλλόγων μηχανικών κλπ.
