Ηράκλειο:Κάλεσμα σε απεργία από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών για τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

Τετάρτη 08/11 Πανελλαδική απεργία μηχανικών, τεχνικών, οικοδόμων
Ηράκλειο, ώρα 11:00, ΕΚΗ, κοινή συγκέντρωση με το Συνδικάτο Οικοδόμων
Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
που θα λειτουργήσει σαν ασπίδα προστασίας για τους εργαζομένους!
Με δραστικές αυξήσεις & μείωση εργάσιμου χρόνου, 5μερο-7ωρο-35ωρο!

Οι εξελίξεις του τελευταίου διαστήματος είναι ενδεικτικές για την κατάσταση της χώρας αλλά και το μέλλον που μας επιφυλάσσεται. Μετά τις καταστροφικές φωτιές του καλοκαιριού, ακολούθησαν καταστροφικές πλημμύρες ως μία ακόμα έμπρακτη απόδειξη της διάλυσης του κράτους από τις πολιτικές που ακολουθούνται για να διασφαλίζουν τα κέρδη των λίγων. Η αλόγιστη εκμετάλλευση της φύσης με μόνη στόχευση το κέρδος επέφερε την κλιματική αλλαγή και η παντελής έλλειψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας είχε και πάλι κόστος ανθρώπινες ζωές.
Μάλιστα, εν μέσω της παραπάνω κατάστασης κυβέρνηση, κεφάλαιο και Ε.Ε. δεν δίστασαν να δώσουν το τελειωτικό χτύπημα στα εργασιακά μας δικαιώματα. Συμπληρωματικά στον νόμο Χατζηδάκη (προαπαιτούμενο Ταμείου ανάκαμψης της ΕΕ) που κατάργησε το 8ωρο και θεσμοθέτησε απλήρωτη εργασία, ο νόμος Γεωργιάδη (εφαρμογή οδηγίας της ΕΕ), έφερε τη 6ήμερη 13ωρη εργασία (73 ανά βδομάδα), τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, ενώ ποινικοποίησε περαιτέρω την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση δημιουργώντας συνθήκες τρομοκράτησης με φυλάκιση και βαριά πρόστιμα σε όσους αντιστέκονται. Κι όλα αυτά ενώ θρηνούμε κατά μέσο όρο πάνω από 3 νεκρούς εργάτες τη βδομάδα πανελλαδικά (148 μέχρι στιγμής νεκροί εργάτες το 2023) λόγω της φοβερής εντατικοποίησης, των ανύπαρκτων μέτρων προστασίας και της διάλυσης των ελεγκτικών μηχανισμών, όλα προκειμένου να μεγιστοποιηθεί το κέρδος των επιχειρήσεων.
ΑΥΞΗΣΗ ΤΙΜΩΝ ΑΥΞΗΣΗ ΚΕΡΔΩΝ

Μέσα στο 2022:
• 237% στο ρεύμα
• 80% στο αλεύρι
• 40% στις πατάτες
• 25% στο ψωμί
• 45.000 κατοικίες σε πλειστηριασμό
• 10 χρόνια παγωμένοι μισθοί και συντάξεις
Για το 2023:
Αύξηση 320% τα κέρδη των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών
Για το 2022:
• Ελληνικά Πετρέλαια (όμιλος Λάτση) 670 % β’ τρίμηνο 2022
• Μotoroil (όμιλος Βαρδινογιάννη) 370%
• Όμιλος Μυτιληναίου 116%
• Τράπεζες 1 δις € κέρδη, πρώτο εξάμηνο 2022
Η ακρίβεια γίνεται ζωτικής σημασίας πρόβλημα για τα λαϊκά στρώματα, την ίδια ώρα περίπου 150.000 κατοικίες βαδίζουν προς πλειστηριασμό, ενώ ακριβαίνει ακόμα περισσότερο το κόστος στέγασης. Η ακρίβεια οφείλεται στην πλήρη ασυδοσία των μονοπωλίων στη διαμόρφωση των τιμών για την εξασφάλιση προκλητικών κερδών, στη μονοπώληση των βασικών κλάδων της παραγωγής από το μεγάλο κεφαλαίο (τρόφιμα, ενέργεια, συγκοινωνίες), στην ιδιωτικοποίηση των πάντων και τη μετατροπή τους σε εμπόρευμα, στη διαμόρφωση τιμών βάσει χρηματιστηρίων (ενέργειας, τροφίμων κλπ.) και στην κρατική υπερφορολόγηση όλων των βασικών αγαθών. Η κυβέρνηση από τις αρχές του 2024 επαναφέρει τη ληστρική ρήτρα αναπροσαρμογής. Ταυτόχρονα, η ΕΕ επέβαλε και η ΝΔ αποδέχθηκε την παύση των οριζόντιων επιδοτήσεων. Το νέο «Σύμφωνο Σταθερότητας» της ΕΕ που πρόκειται να εφαρμοστεί από το 2024 επιβάλλει μια επαναφορά στα πρωτογενή πλεονάσματα, που πρέπει να είναι 2% του ΑΕΠ, γεγονός που θα φέρει νέα αντιλαϊκά μέτρα.
Παράλληλα, στο μέτωπο της Υγείας, το σχέδιο της κυβέρνησης για νοσοκομεία «κόμβους» και «ακτίνες» εφαρμόζεται στην πράξη με την κατάρρευση του Βενιζέλειου Νοσοκομείου Ηρακλείου, στο οποίο έχουν διακοπεί τα τακτικά χειρουργεία. Η αντίδραση της κυβέρνησης, έπειτα από τις μαζικές κινητοποιήσεις στο Ηράκλειο, μόνο προσχηματική ήταν όπως απέδειξε και η παραίτηση του νέου διοικητή. Στην Παιδεία έχουμε την προσπάθεια της κυβέρνησης να περάσει την «αξιολόγηση», που έχει σαν σκοπό τη δημιουργία ταξικών φραγμών και τη διάλυση της Δημόσιας Παιδείας, μέσα από απειλές του Πρωθυπουργού και απαγορεύσεις απεργιών.
Διεθνώς, κι ενώ το μέτωπο την Ουκρανία είναι ακόμα ανοικτό, το κράτος-τρομοκράτης του Ισραήλ προχωράει σε ολοκληρωτική σφαγή του Παλαιστινιακού λαού με επιθέσεις από στεριά, θάλασσα και αέρα. Οι δραματικές πολεμικές εξελίξεις στην Παλαιστίνη είναι αποτέλεσμα της βάρβαρης κατοχής των Παλαιστινιακών εδαφών και συνεπακόλουθο των ιμπεριαλιστικών επιλογών να στερούν στον Παλαιστινιακό λαό το νόμιμο δικαίωμά των Παλαιστινίων στην αυτοδιάθεση. Το Ισραήλ έχει συμπαραστάτες όλες τις ιμπεριαλιστικές μητροπόλεις σε Αμερική και Ευρώπη, μεταξύ των οποίων και η Ελληνική κυβέρνηση που αρνήθηκε να υπερψηφίσει ακόμα και την εκεχειρία στον ΟΗΕ, οι οποίες αντιστρέφοντας την πραγματικότητα μιλούν για «νόμιμη άμυνα» των Ισραηλινών φασιστών.
Ή εμείς και οι ανάγκες μας ή αυτοί και τα κέρδη τους!
 Παλεύουμε συλλογικά για ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής που γεννά φτώχεια, εκμετάλλευση και πολέμους
 Υπερασπιζόμαστε το εισόδημά μας ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία
 Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς & εργασιακά δικαιώματα
 Προασπίζουμε κάθε συνάδελφο απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία. Κανείς/καμία μόνη!
 Βρισκόμαστε σταθερά διπλά στους αγώνες για την προάσπιση των δημοκρατικών ελευθεριών, της δημόσιας παιδείας, της δημόσιας υγείας, την προάσπιση του περιβάλλοντος, την αντιπολεμική πάλη

τα κέρδη τους οι εργαζόμενες/οι στον κλάδο
30 δισ θα πάνε στο κατασκευαστικό κεφάλαιο μέσω Ταμείου Ανάκαμψης, ΕΣΠΑ, ΣΔΙΤ. ατομικές συμβάσεις – οι μισθοί δεν καλύπτουν ή οριακά καλύπτουν το κόστος ζωής
κατασκευαστική & μελετητική δραστηριότητα ανεβαίνει εντατικοποίηση & υπερωρίες
κέρδη των εταιρειών του κλάδου αυξάνονται κατακόρυφα απολύσεις -εργασιακή ανασφάλεια
χρέη επιχειρήσεων διαγράφονται συχνά εκφοβισμός

Εργοδότες και κυβέρνηση μας καλούν να αποδεχτούμε τις απώλειες του μισθού μας λόγω κρίσης και το αβάσταχτο κόστος ζωής. Την ίδια ώρα παράγουμε όλο και περισσότερα, ενώ απολαμβάνουμε όλο και λιγότερα για να τροφοδοτούμε τα κέρδη τους. Σε μια εποχή που ο αναγκαίος χρόνος εργασίας για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται και οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες είναι τεράστιες, οι διεκδικήσεις μας είναι όχι μόνο αναγκαίες αλλά και εφικτές!
για την παραγωγή ίδιων πραγμάτων στις ΗΠΑ 1950 -> 40 ώρες/βδομάδα 2019 -> 11 ώρες/βδομάδα
1951-2017 στη Γερμανία αύξηση παραγωγικότητας 1242% μείωση εργάσιμου χρόνου 44%
1951-2017 στην Ελλάδα αύξηση παραγωγικότητας 680% μείωση εργάσιμου χρόνου 14%
Είμαστε ενάντια στα ψίχουλα των επιδομάτων, των pass και των voucher. Οι εργαζόμενος/ες δεν είμαστε ζητιάνοι, αλλά παραγωγοί του πλούτου και της γνώσης. Από την συλλογική άμυνα περνάμε στη συλλογική διεκδίκηση ΣΣΕ

Δική μας απάντηση η πάλη για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που θα αποτελέσει ασπίδα και θωράκιση μας! Η ΣΣΕ που είχε υπογράψει το ΣΜΤ ήταν η πρώτη πανελλαδικά που κάλυψε και τους εργαζόμενους με μπλοκάκι. Η ΣΣΕ κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας, κατοχυρώνει τους όρους με βάση τους οποίους παρέχουμε την εργασία μας (μισθός, ωράριο, ασφάλιση, κανονικές προσλήψεις, επιδόματα, θεσμικοί όροι). Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας κερδίζονται με τους αγώνες των εργαζομένων, είναι «συμφωνίες» μεταξύ των φορέων των εργαζομένων (σωματεία) και των εργοδοτών, καθορίζουν τους ελάχιστους όρους αμοιβής και εργασίας, αλλά και μια σειρά άλλων δικαιωμάτων (άδειες, διαλείμματα, ωράρια κλπ) και έχουν δεσμευτική νομική ισχύ εφόσον καταστούν υποχρεωτικές.
Διεκδικούμε ΣΣΕ με κατοχύρωση κατώτατου μισθού βάσει της προϋπηρεσίας (τριετίες) που ξεκινάει για τυπικά μισθωτούς με πρόσληψη ή ΔΠΥ από:
 1295 € καθαρά για τους απόφοιτους Πολυτεχνικών και άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης,
 1205 € καθαρά για τους αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,
 1090 € για τους απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών
Στην διεκδικούμενη από το ΣΜΤ, ΣΣΕ επίσης προβλέπονται:
 αυξήσεις στα παραπάνω κατώτατα όρια ανά 3ετια
 στο τέλος κάθε εξαμήνου αναπροσαρμογή των κλιμακίων βασικών μισθών με αυξήσεις που να καλύπτουν τις απώλειες απ’ τον πληθωρισμό
 προσαυξήσεις για απασχόληση σε εργοτάξιο, επίβλεψη, μεταπτυχιακές σπουδές, stand by, γάμου, παιδιών κλπ.
 μείωση εργάσιμου χρόνου, 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο. Κατάργηση 6ήμερης εργασίας.
 κατοχύρωση επιπλέον αδειών και επιπλέον ημερών αργίας
 αναγνώριση όλων των δικαιωμάτων που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία και τη ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός, Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κλπ) και για τους εργαζομένους σε προγράμματα ΟΑΕΔ και για όσους/όσες κάνουν πρακτική άσκηση.
 προστασία της μητρότητας
 μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων
 όρους και το ύψος του μισθού στην εκτός έδρας εργασία και στην υπερωριακή απασχόληση
 προστασία απορρήτου-απαγόρευση παρακολούθησης εργαζομένων
 ρήτρες για καθυστέρηση δεδουλευμένων
 τα δικαιώματα της εργαζόμενης ή του εργαζομένου, σε περίπτωση άσκησης οποιασδήποτε μορφής έμφυλης βίας από τον εργοδότη καθολική ισχύς της σύμβασης
 Πλήρως κατοχυρωμένα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Παλεύουμε συνολικότερα για:
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/ες. Κατάργηση του δελτίου παροχής υπηρεσιών και της ελαστικής εργασίας. Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου. Δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου. 7ωρο 5νθήμερο 35ωρο.
• Κατάργηση των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη και όλων των αντεργατικών νόμων. Απειθαρχία σε κάθε απόπειρα εφαρμογής τους! Όχι στην καταστολή, τις διώξεις, τις απαγορεύσεις συγκεντρώσεων, τις παρακολουθήσεις και την επίθεση στα δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα και την απεργία.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με τον βασικό μισθό.
• Καμία απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Πλήρη κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων των εργαζόμενων μητέρων με ΔΠΥ. Αγωνιζόμαστε ενάντια στην έμφυλη καταπίεση και εκμετάλλευση και σε κάθε είδους διακρίσεις, σεξιστικές, βίαιες και προσβλητικές συμπεριφορές.
• Ρεύμα, πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο, φτηνά και προσιτά για το λαό. Κανένα σπίτι χωρίς ρεύμα. Διατίμηση στα τιμολόγια του ρεύματος και των καυσίμων. Κατάργηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης για τους εργαζόμενους. Κατάργηση των χρηματιστηρίων της ενέργειας. Να περάσει σε δημόσια ιδιοκτησία χωρίς αποζημίωση το σύνολο του ενεργειακού τομέα, λειτουργία του για τις λαϊκές ανάγκες, με εργατικό και λαϊκό έλεγχο. Απειθαρχία σε επιταγές και κανονισμούς της ΕΕ για την απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας.
• Στεγαστικό πρόγραμμα εργατικής κατοικίας με δημόσιες επενδύσεις. Αξιοποίηση των χιλιάδων κλειστών σπιτιών για κοινωνική κατοικία. Όχι πλειστηριασμούς σε βάρος λαϊκών στρωμάτων. Όχι στην εκτόξευση των ενοικίων και την εκδίωξη για τα airbnd, διατίμηση και έλεγχος στις αυξήσεις των ενοικίων.
• Καταδικάζουμε τα σχέδια της κυβέρνησης για διάλυση (και μετέπειτα κλείσιμο) του Βενιζέλειου Νοσοκομείου Ηρακλείου. Στηρίζουμε την 48ωρη απεργία της ΟΕΝΓΕ 29 και 30 Νοεμβρίου και τις σχετικές κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση της Δημόσιας Υγείας. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων για να στελεχωθεί το ΕΣΥ. Στηρίζουμε τον αγώνα των εκπαιδευτικών ενάντια στην «αξιολόγηση. Οι απειλές του Πρωθυπουργού και οι απαγορεύσεις των απεργιών δεν θα περάσουν!
• Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο για την επέτειο της 17 Νοέμβρη. Τιμούμε τα 50 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου.
• Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα μαθητών και φοιτητών που κατεβαίνουν σε συλλαλητήριο τη Δευτέρα 6 Νοεμβρίου στα Λιοντάρια.
• Λευτεριά στην Παλαιστίνη! Να σταματήσουν άμεσα οι βομβαρδισμοί και οι πολεμικές επιχειρήσεις του φασιστικού καθεστώτος του Ισραήλ. Όχι στον αντιδραστικό άξονα Ελλάδας-ΗΠΑ-Ισραήλ. . Έξω η Ελλάδα από το ΝΑΤΟ, κατάργηση των αμερικανικών βάσεων. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας, της Βάσης της Σούδας και των άλλων Βάσεων που βρίσκονται στην χώρα μας. Να αποσυρθεί η ελληνική φρεγάτα που στάλθηκε σε βοήθεια του Ισραήλ. Επιστροφή όλων των Παλαιστίνιων προσφύγων και απελευθέρωση των πολιτικών κρατουμένων. Στηρίζουμε όλες τις σχετικές κινητοποιήσεις!

Την Τετάρτη 08/11 συμμετέχουμε στην Πανελλαδική απεργία μηχανικών, τεχνικών, οικοδόμων για τη διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ!!
Θεωρούμε απαραίτητη την κλιμάκωση του αγώνα μας για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σε συντονισμό με το Πανελλαδικό ΣΜΤ και συντονισμό των διεκδικήσεων μας με άλλους κλάδους.
Οργανώνουμε εξορμήσεις σε τεχνικές εταιρείες και εργοτάξια, που εργάζονται συνάδελφοι τεχνικοί, με σκοπό την ενημέρωση τους. Είναι σημαντικό όλα τα μέλη του σωματείου να κάνουν αυτόν τον αγώνα δικό τους και να συνεισφέρουν ενεργά. Το επόμενο διάστημα προχωράμε επίσης στην προβολή ταινίας σχετικής με το καθεστώς συμβάσεων μηδενικών ωρών και σε γλέντι οικονομικής ενίσχυσης του σωματείου.