Ελλάδα : Τέλος στον βάσιμο λόγο απόλυσης – Υπεγράφη η εγκύκλιος

Ημερομηνία:

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, υπέγραψε σήμερα την εγκύκλιο εφαρμογής για την διάταξη που καταργεί τον βάσιμο λόγο της απόλυσης – ένα μέτρο που η κυβέρνηση χαρακτηρίζει μεσαιωνικό, τονίζοντας ότι ισοδυναμεί με ηλεκτρονικό φακέλωμα των εργαζομένων.

Η κίνηση έχει προκαλέσει την έντονη αντίδραση του ΣΥΡΙΖΑ, που εγκαλεί το υπουργείο ότι «κάνει το χατίρι του ΣΕΒ».

«Με την εγκύκλιο αυτή ολοκληρώνεται η αποκατάσταση του θεσμικού πλαισίου προστασίας της εργασίας, το οποίο είχε διαταραχθεί – σε βάρος, μάλιστα, των ίδιων εργαζομένων – από τις προαναφερθείσες διατάξεις του ν.4611/2019 που ψηφίστηκαν λίγες μέρες πριν από τις πρόσφατες εκλογές» σημειώνει το υπουργείο.

Συγκεκριμένα καθορίζεται, όπως λέει το υπουργείο, η επαναφορά στο προϊσχύον πλαίσιο προστασίας της εργασίας που θεμελιώνεται στις διατάξεις του Συντάγματος, του Αστικού Κώδικα και των νόμων 2112/20 και 3198/55, σε ευθυγράμμιση με το πνεύμα και του γράμμα του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη. Σημειώνει δε ότι η προηγούμενη ρύθμιση είχε τους ακόλουθους κινδύνους για τους εργαζομένους:

α) την ηλεκτρονική καταγραφή των λόγων ενδεχόμενης απόλυσης τους και, κατά συνέπεια, την βέβαιη υπονόμευση της μελλοντικής επαγγελματικής τους πορείας.

β) την οιαδήποτε μελλοντική αμφισβήτηση σχετικά με το δικαίωμα λήψης αποζημίωσης λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους.

γ) την εξώθησή τους σε συνεχείς δικαστικές εμπλοκές.

Η δήλωση του κ. Βρούτση:

«Υπέγραψα σήμερα την εγκύκλιο με την οποία καταργούνται στην πράξη οι αναχρονιστικού, μεσαιωνικού θα έλεγα, χαρακτήρα προβλέψεις για το ηλεκτρονικό ‘φακέλωμα’ των εργαζομένων που επιχείρησε, λίγες μέρες πριν από τις πρόσφατες εκλογές, να καθιερώσει η προηγούμενη κυβέρνηση» τόνισε ο κ. Βρούτσης.

«Ήδη στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ είχαν καταγραφεί περιπτώσεις λόγων απόλυσης που με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούσαν τους απολυμένους σε αδυναμίας εύρεσης δουλειάς την επόμενη μέρα. Κάποια παραδείγματα: «αργός και οκνηρός, ανεπαρκής, αδικαιολόγητες απουσίες, ιατρικοί λόγοι, κ.λπ. Όλα αυτά πλέον διαγράφονται και οι εργαζόμενοι αποφεύγουν την υπονόμευση του επαγγελματικού τους μέλλοντος» πρόσθεσε για να καταλήξει:

«Η πραγματική προστασία των εργαζομένων απαιτεί κάτι περισσότερο από δήθεν αγαθές προθέσεις, κούφιες ρητορείες και αλλοπρόσαλλες διατάξεις. Χρειάζεται κοινή λογική και πραγματικό ενδιαφέρον»

Προηγούμενο Άρθρο
placeholder text
Επόμενο Άρθρο
placeholder text

Μητσοτάκης: Εκλογές το 2027, με εμένα στην...

Ήρθαν σε δεύτερη μοίρα τα θετικά που έκανε η...

Μανώλης Χνάρης:«Προτεραιότητα μας αλλά και αναγκαιότητα η...

«Χωρίς σχέδιο και στρατηγική» χαρακτήρισε την Κυβέρνηση, ο Βουλευτής...

Μητσοτάκης: Εκλογές το 2027, με εμένα στην...

Ήρθαν σε δεύτερη μοίρα τα θετικά που έκανε η...

Μανώλης Χνάρης:«Προτεραιότητα μας αλλά και αναγκαιότητα η...

«Χωρίς σχέδιο και στρατηγική» χαρακτήρισε την Κυβέρνηση, ο Βουλευτής...
politika-kritis-header-ad
VAVOULAS GROUP 728×90
politika-kritis-ad
DOLE Μπανάνες 300Χ250
CANALE 300X250
politika-kritis-ad

Subscribe

spot_imgspot_img

Popular

More like this
Related

Δήμος Ηρακλείου:Αντιδήμαρχος Υπηρεσίας το Σαββατοκύριακο 5 και 6 Απριλίου

Η Αντιδήμαρχος Στέλλα Αρχοντάκη θα είναι η Αντιδήμαρχος Υπηρεσίας...

Λασίθι:Πολιτιστικό Καλεντάρι Δήμου Αγίου Νικολάου

Συνεχίζονται οι πολιτιστικές εκδηλώσεις που διοργανώνονται με την υποστήριξη...

Συνάντηση εργασίας στην Π.Ε. Χανίων με καστανοπαραγωγούς : Για την στήριξη και ανάπτυξη της καλλιέργειας

Τις δυνατότητες και προοπτικές καλλιέργειας της καστανιάς στην Περιφερειακή...

Συνέντευξη του Σεβασμιώτατου Μητροπολίτη Ρεθύμνης κ.Πρόδρομου σε μαθητές του 3ου Γυμνασίου Ρεθύμνης

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΣΕΒΑΣΜΙΩΤΑΤΟΥ ΣΕ ΜΑΘΗΤΕΣ ΤΟΥ 3ου ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ Το πρωί της Τετάρτης,...