Οι εκλεγμένοι με την Ταξική ενότητα στο σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων χαιρετίζουμε τον αγώνα που έδωσαν οι εργαζόμενοι στο Avra που αυτή τη σεζόν έβαλαν μπροστά τις δικές τους ανάγκες και συλλογικά οργάνωσαν τον αγώνα τους!
Συζητώντας αρχικά μεταξύ τους για τα προβλήματα που αντιμετώπιζαν στο χώρο δουλειάς τους και κατόπιν με ενημέρωση από το σωματείο τους για τα εργασιακά τους δικαιώματα, διεκδίκησαν την νόμιμη πληρωμή τους με προσαυξήσεις σε Κυριακές, αργίες και νυχτερινά. Κατάφεραν και βελτίωσαν την σίτιση του ξενοδοχείου με απαίτηση και έβαλαν ως αίτημα τούς όρους διαμονής και διατροφής στο ξενοδοχείο.
Αυτή η συλλογική διεκδίκηση που κατέληξε στη συλλογή υπογράφων θορύβησε και φόβισε την εργοδοσία που προσπάθησε να φιμώσει τη φωνή τους αποσύροντας μια συνάδελφο από την εργασία της με συνεχόμενα ρεπό μέχρι τη λήξη της συμβάσης. Αρχικά λέγοντας ότι απολύεται και ύστερα από παρέμβαση εκπροσώπων των σωματείων η διεύθυνση αρνήθηκε ότι έγινε οποιαδήποτε απόλυση και την μετέτρεψε σε λήξη σύμβασης.
Παρόλα αυτά τα μετρά και μετά από έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία διαπίστωσε ότι ο εργοδότης κέρδιζε 1,5 μέρα απλήρωτη εργασία, δηλαδή έναν απλήρωτο μισθό κάθε μήνα, η εργοδοσία αναγκάστηκε να πληρώσει τελικά τις αντίστοιχες προσαυξήσεις στην επόμενη μισθοδοσία !
Αυτή η νίκη των εργαζομένων δείχνει για ακόμα μια φορά ό,τι οπού διεκδικούμε συλλογικά και οργανωμένα μόνο να κερδίσουμε έχουμε. Οπού υπάρχει οργάνωση η δύναμη μας είναι μεγαλύτερη κι αυτό είναι που τους τρομάζει περισσότερο.
Την στιγμή που η σεζόν οδεύει προς την λήξη της, κυβέρνηση και μεγαλοξενοδόχοι πανηγυρίζουν για τα ρεκόρ που σπάει ο τουρισμός, σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια .Εδώ και μια δεκαετία, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι ζούμε στο πετσί μας το πώς χτίζεται το «θαύμα του τουρισμού». Εμείς να δουλεύουμε για δύο και τρία άτομα και η εργοδοσία να «ανοίγει» το πορτοφόλι μας χωρίς να μας ρωτήσει και να παίρνει τα νόμιμα που δικαιούμαστε κάθε μήνα ! Φτάνει πια η κοροιδία!
Καλούμε κάθε εργαζόμενο που δεν ανέχεται να του κλέβουν τις Κυριακές , να μην πληρώνεται την νυχτερινή προσαύξηση, που δεν δέχεται να του κλέβουν το μεροκάματο να κάνει τώρα το βήμα και να οργανωθεί στο σωματείο του, παλεύοντας ενωμένοι για τα δικά μας συμφέροντα. Γιατί χωρίς εμάς οι επιχειρήσεις τους δε δουλεύουν , είναι σκέτα κουφάρια!
Έχουμε εμπιστοσύνη στην αστείρευτη δύναμη των αγώνων μας. Μόνο αυτή η δύναμη μπορεί να φέρει τα πάνω- κάτω. Όλα μπορούν και πρέπει να αλ¬λάξουν!
Όπου μαχητικά απαντάμε, όπου διαμορφώνουμε αγωνιστικές διαθέσεις απέ¬ναντι στις επιδιώξεις της κάθε εργοδοσίας, πετυχαίνουμε μικρές και μεγάλες νίκες!
Γι’αυτό καλούμε κάθε συναδέλφισα και συνάδελφο να συμμετάσχει στην πανελλαδική κλαδική απεργία στις 23 Οκτωβρίου έξω από το αεροδρόμιο Χανίων στις 11.00πμ
Στις 23 Οκτωβρίου στέλνουμε μήνυμα στην κυβέρνηση και τους εργοδότες και απαιτούμε:
• Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στο 80% του βασικού κλαδικού μισθού, επέκταση για όλο το διάστημα της ανεργίας, για όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να καθοριστεί η ελάχιστη σύνθεση προσωπικού και τα καθήκοντα σε κάθε πόστο στο ξενοδοχείο.
• Να πληρωνόμαστε όλες τις Κυριακές και τις αργίες που δουλεύουμε με βάση την προσαύξηση 75% που ορίζει ο νόμος.
• Να αμειβόμαστε όλες τις υπερωρίες με βάση όσα καθορίζει η νομοθεσία για προσαύξηση κατά 25% από τις 10 το βράδυ μέχρι τις 6 το πρωί .
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας.
• 5ημερο 8ωρο με δύο συνεχόμενα ρεπό για όλους, χωρίς διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Κατώτατο κλαδικό βασικό μισθό 1000 ευρώ, να καταβληθούν όλα τα επιδόματα πολυετίας και τριετιών από το 2012 έως σήμερα.
• Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας να καλυφθούν όλα τα κενά με προσλήψεις προσωπικού.
• Στους ορόφους των Ξενοδοχείων, οι καμαριέρες να τακτοποιούν μέχρι 14 δωμάτια με τις σουίτες να μετράνε για 2. Καθορισμό καθηκόντων για όλες τις ειδικότητες, σε όλα τα πόστα.
• Να επανέλθει το Εφάπαξ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετια.
• Να επιστρέψουν στα ΒΑΕ όλες οι ειδικότητες του κλάδου – Μάγειρες, Καμαριέρες, Σερβιτόροι, να καταργηθούν οι προϋποθέσεις για τους εργαζόμενους στη Λάντζα.
• Οι εποχικοί εργαζόμενοι στις 12μηνης λειτουργίας επιχειρήσεις να έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης και εποχικά επιδόματα όπως όλοι οι εποχικοί στα θερινής λειτουργίας.
• Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας για όλους, να χορηγούνται σε όσες ειδικότητες είναι απαραίτητο όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
