Πώς διαμορφώνεται το κάθε κλιμάκιο στο Δημόσιο, ανά κατηγορία εκπαίδευσης και έτη υπηρεσίας, μετά την αύξηση του κατώτατου στον ιδιωτικό τομέα – Οι άλλες έξι ενισχύσεις
Τον νέο χάρτη των κατώτατων μισθών στο Δημόσιο από σήμερα, 1/4/2025, αποκαλύπτουν «ΤΑ ΝΕΑ» μετά την οριζόντια αύξηση κατά 30 ευρώ τον μήνα σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Η αύξηση των 30 ευρώ σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους έρχεται σε συνέχεια της περσινής αύξησης αποδοχών
Επισημαίνεται ότι για πρώτη φορά η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα θα επηρεάσει και τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, ο οποίος διαμορφώνεται πλέον στα 880 ευρώ από 850 ευρώ που είναι σήμερα. Η αύξηση των 30 ευρώ θα εφαρμοστεί οριζόντια σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Ο υπουργός Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, τόνισε ότι οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων για την περίοδο 2023-2025 ανέρχονται σε 2 δισεκατομμύρια ευρώ.
Η οριζόντια αύξηση των αποδοχών όλων των δημοσίων υπαλλήλων κατά 30 ευρώ από 1/4/2025 έρχεται σε συνέχεια της περσινής σημαντικής αύξησης των αποδοχών.
Υπενθυμίζεται ότι πέρυσι αυξήθηκαν κατά 70 ευρώ μηνιαίως οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, η οικογενειακή παροχή κατά 20 έως 50 ευρώ, τα επιδόματα θέσης ευθύνης και παραμεθορίων περιοχών κατά 30%, τα έξοδα μετακίνησης, ενώ έγιναν σημαντικές παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια των γιατρών, των ενστόλων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών.
Δημόσιο: Οι έξι επιπλέον ενισχύσεις
Επίσης, πέραν της οριζόντιας αύξησης των 30 ευρώ για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, το κόστος της οποίας υπολογίζεται σε 215 εκατ. ευρώ για το 2025, από φέτος εφαρμόζονται επιπλέον τα ακόλουθα μέτρα για αύξηση των καθαρών αποδοχών του Δημοσίου:
1. Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των γιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
2. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο Δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν τον δημόσιο τομέα.
3. Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη, εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ, και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
4. Διεύρυνση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
5. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
6. Τέλος, τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων θα λάβουν αυξήσεις από 13% έως 20%, ανάλογα με τον βαθμό τους.
Premium έκδοση «Τα ΝΕΑ»
